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Bundesverband E-Commerce und Versandhandel Deutschland e.V. (bevh)

Berlin (ots) - Handel hat seinen Ursprung im Überwinden von
Grenzen. Als deutliches Zeichen gegen die wachsende Gefahr, zwischen
Ländern Zollschranken zu errichten und zwischen Menschen
Ressentiments zu schüren, unterstreicht der Bundesverband E-Commerce
und Versandhandel mit seiner "Wernberger Erklärung" sein Bekenntnis
zu Offenheit und Diversität.

Der Bundesverband E-Commerce und Versandhandel e.V. (bevh) steht
als Branchenvertretung der stark grenzübergreifend engagierten
Online- und Multichannel-Anbieter für den offenen, die Welt
verbindenden Handel. Seine Mitgliedsunternehmen sind Vermittler
zwischen Menschen, Ländern und Kulturen. Ihr Arbeitsfeld ist die
ganze Welt. Innovationen verschiedensten Ursprungs spiegeln sich in
ihrer Tätigkeit wider. Gerade Online-Händler nehmen die Chancen und
Herausforderungen wahr, die der grenzüberschreitende Handel im In-
und Ausland mit sich bringt.

"Vielfalt schafft Mehrwerte. Wir sehen Vielfalt und Offenheit
innerhalb der eigenen Unternehmen als grundlegende Voraussetzung für
unternehmerischen Erfolg. Das wollen wir aktiv zeigen und haben nicht
nur unsere "Wernberger Erklärung" verabschiedet, sondern auch die
"Charta der Vielfalt" gezeichnet", so Gero Furchheim, Präsident des
bevh. "Wir unterstützen ebenfalls Initiativen, wie "Total E-Quality"
und ermuntern unsere Mitgliedsunternehmen ausdrücklich, dem Beispiel
des Verbands und bereits in diesem Punkt aktiven Mitgliedsunternehmen
zu folgen", so Furchheim weiter.

Der bevh hat sich sehr bewusst dafür entschieden, auf Brexit und
Probleme Europas, nationale Abschottungstendenzen, aufkommende
Fremdenfeindlichkeit sowie steigende Beliebtheit populistischer
Erklärungsmuster zu reagieren und eine Selbstverpflichtung für
Vielfalt und Offenheit der internationalen Zusammenarbeit und in der
Arbeitswelt einzugehen. Dazu passt konsequent die unter
Schirmherrschaft der Bundeskanzlerin stehende "Charta der Vielfalt".
Ziel dieser Arbeitgeberinitiative ist es, Anerkennung, Wertschätzung
und Einbeziehung von Vielfalt in der Arbeitswelt voranzubringen.
Organisationen sollen ein Arbeitsumfeld schaffen, das frei von
Vorurteilen ist. Alle Beschäftigten sollen Wertschätzung erfahren -
unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Nationalität,
ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung,
Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Dies Ziel ist damit Teil der von bevh-Vorstand und
-Hauptgeschäftsführung einstimmig verabschiedeten und nach dem Ort
des Treffens, der Burg Wernberg, benannten "Wernberger Erklärung".

Durch weitere Aktionen des bevh werden zukünftig die über 500
Mitgliedsunternehmen und Partner mit einbezogen. Die "Charta der
Vielfalt" soll auch in den Mitgliedsunternehmen des bevh mit Leben
gefüllt werden. Deshalb wird die Charta ebenso wie das "Total
E-Quality"-Prädikat in Arbeitskreisen und Thementagen vorgestellt und
unterstützt. So wird die Erklärung nicht nur eine Absicht ausdrücken,
sondern konsequent mit Leben im Verband und in unserer Branche
gefüllt werden - um eine vielfältigere Welt zu gestalten und
erhalten.

"Total E-Quality" ist ein Prädikat für Chancengleichheit vor allem
zwischen den Geschlechtern in Wirtschaft, Wissenschaft und
Verwaltung. Es wird vom Bundesfamilienministerium empfohlen.



Pressekontakt:
Bundesverband E-Commerce und Versandhandel Deutschland e.V. (bevh)
Friedrichstraße 60 (Atrium)
10117 Berlin

Susan Saß
Tel.: 030 20 61 385 16
Mobil: 0162 252 52 68
susan.sass@bevh.org

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